男性社員の育児休業取得を積極的に推進しています


男性の育休取得は社員一人ひとりのワークライフバランス向上と、働きやすい職場環境づくりに欠かせません。育休取得しやすい職場の理解促進、管理職への啓発活動を通じて、男性も安心して育児に参加できる環境を整えています。今後も「男性育休取得100%取得」を目標に、全社員が育児と仕事を両立できる社会の実現に貢献してまいります。

◆育児休業取得率(2024年6月1日~2025年5月31日)

男性 100%
女性 100%